Se stai cercando lavoro in Lombardia e hai sentito parlare della misura DIL, sei nel posto giusto. La Dote Inserimento Lavorativo è la nuova misura di politica attiva del lavoro voluta da Regione Lombardia per garantire continuità ai servizi di accompagnamento all’occupazione dopo la chiusura del Programma GOL.
In questo articolo ti spieghiamo tutto quello che devi sapere: cos’è, a chi è rivolta, come funziona, quali servizi offre e come accedere.
Tabella dei Contenuti
Che cos'è la misura DIL?
La Dote Inserimento Lavorativo — conosciuta con l’acronimo DIL — è una misura transitoria di politica attiva del lavoro promossa e finanziata da Regione Lombardia. È diventata operativa dal 1° luglio 2026, dispone di una dotazione complessiva di 36 milioni di euro e resterà attiva fino al 31 dicembre 2026
Il suo obiettivo è chiaro: assicurare la continuità dei servizi per il lavoro nella fase di transizione tra la chiusura del Programma GOL e il nuovo modello regionale di politiche del lavoro, che entrerà a regime nel 2027.
Perché nasce la DIL?
Il Programma GOL, finanziato con fondi PNRR, ha rappresentato per anni il principale strumento di reinserimento lavorativo in Lombardia. Ha permesso alla regione di prendere in carico oltre 500.000 persone e di accompagnare al lavoro più di 171.000 cittadini, superando tutti gli obiettivi assegnati a livello nazionale. Conclusosi il ciclo GOL, la Regione ha scelto di non lasciare vuoto normativo né operativo: la DIL nasce esattamente come ponte tra il passato e il futuro.
A chi è rivolta la Dote Inserimento Lavorativo?
La DIL è rivolta a tutti i cittadini disoccupati residenti o domiciliati in Lombardia, indipendentemente dall’età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione. Questo è uno degli aspetti più inclusivi della misura: non esistono limiti anagrafici, né distinzioni tra giovani e over 50.
Chi non può accedere alla DIL?
Sono esclusi dalla misura i soggetti che hanno già concluso un percorso di politica attiva nell’ambito del Programma GOL nei 12 mesi precedenti alla data di presentazione della domanda di dote DIL. In altre parole: se hai già usufruito di GOL di recente, dovrai attendere che siano trascorsi almeno 12 mesi dalla conclusione di quel percorso.
In sintesi: hai diritto alla DIL se:
- Sei disoccupato/a
- Resiedi o hai domicilio in Lombardia
- Non hai concluso un percorso GOL negli ultimi 12 mesi
- Hai bisogno di un percorso personalizzato per rientrare nel mercato del lavoro
Come funziona la DIL
La DIL si inserisce nel sistema dotale lombardo: ogni persona ha accesso a una “dote“, ovvero un pacchetto di servizi personalizzati a cui corrisponde un budget specifico. Questo budget non è consegnato direttamente al beneficiario, ma viene riconosciuto all’operatore (ente accreditato o Centro per l’Impiego) che eroga i servizi.
Durata e unicità della dote
Ogni dote DIL ha una durata fissa di 6 mesi, indipendentemente dal percorso assegnato e dalla data in cui viene attivata. Ad esempio, una dote aperta il 2 settembre 2026 si concluderà il 2 marzo 2027.
Attenzione: la dote DIL non è ripetibile. Una volta conclusa o rinunciata, non sarà possibile attivarne una seconda.
I quattro percorsi della DIL
Come nel modello GOL, anche la DIL prevede quattro percorsi di intensità crescente, assegnati in base al profilo della persona (il cosiddetto cluster) emerso dall’assessment:
- Percorso 1 – Reinserimento rapido: per chi è più vicino al mercato del lavoro e ha competenze spendibili nell’immediato.
- Percorso 2 – Aggiornamento (upskilling): per chi ha competenze parzialmente adeguate e necessita di brevi interventi formativi.
- Percorso 3 – Riqualificazione (reskilling): per chi è più lontano dal mercato e ha bisogno di una formazione professionale più strutturata.
- Percorso 4 – Lavoro e inclusione: per le persone con bisogni complessi (es. disabilità, fragilità), che richiedono un percorso integrato con i servizi sociali e socio-sanitari.
Quali servizi offre la Dote Inserimento Lavorativo?
I servizi previsti dalla DIL sono progettati per accompagnare la persona in ogni fase del suo percorso verso l’occupazione. Ecco i principali:
- Orientamento specialistico: un colloquio approfondito con un operatore qualificato per analizzare competenze, aspirazioni e ostacoli alla ricerca di lavoro. È il punto di partenza obbligatorio per costruire un percorso personalizzato efficace.
- Formazione mirata all’inserimento lavorativo: la DIL prevede percorsi formativi con massimali orari fino a 40 ore per i percorsi 2, 3 e 4, e fino a 16 ore per il Percorso 1. La formazione a distanza (FAD) è ammessa fino al 50%, estesa al 100% per chi risiede in aree interne o piccoli comuni svantaggiati. La frequenza minima richiesta è del 75%.
Incrocio domanda-offerta (IDO): un servizio che mette in contatto il candidato con le opportunità di lavoro presenti sul territorio, attraverso la collaborazione tra operatori accreditati e aziende.
Accompagnamento e tutoraggio per persone fragili: per le persone con maggiore necessità di supporto, la DIL prevede un servizio dedicato di accompagnamento e tutoraggio per garantire un’integrazione sostenibile nel contesto lavorativo.
Come accedere alla Dote Inserimento Lavorativo?
Il processo di accesso alla DIL è semplice e segue un iter ben definito. Ecco i passaggi:
- Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID): il primo passo è presentarsi al Centro per l’Impiego (CPI) del proprio territorio per rilasciare o confermare la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro (DID). Questo adempimento è obbligatorio per essere riconosciuti come disoccupati in senso tecnico e per poter accedere alle politiche attive.
- Rivolgersi a un operatore accreditato o al CPI: una volta rilasciata la DID, puoi rivolgerti a un Ente accreditato al lavoro da Regione Lombardia o a un Centro per l’Impiego nella tua zona. L’operatore effettuerà una valutazione del tuo profilo e procederà alla stipula del Patto di Servizio Personalizzato (PSP) denominato “Dote Inserimento Lavorativo – DIL”.
Gli enti accreditati al lavoro in Lombardia sono consultabili sul portale ufficiale www.lavoroinlombardia.it. - Attivazione della dote: a partire dal 1° luglio 2026 sarà possibile attivare la dote sul portale BES, sottoscrivere l’Atto di Adesione Unico ed avviare il percorso con l’operatore.
Ricam Academy e la misura DIL: come possiamo aiutarti
Ricam Academy è un ente accreditato da Regione Lombardia per i servizi di formazione professionale, con 6 sedi operative distribuite sul territorio lombardo. Accompagniamo le persone in cerca di lavoro attraverso percorsi formativi riconosciuti e gratuiti.
Con la misura DIL, potrai partecipare ai nostri corsi di formazione senza costi a tuo carico, acquisendo competenze spendibili nel mercato del lavoro.
Contattaci per scoprire se puoi accedere ai servizi DIL
