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Il team di professionisti dell’area consulting è in grado di accompagnare e sostenere le organizzazioni dalla definizione delle strategie di cambiamento e di sviluppo fino all’implementazione delle stesse, con un approccio teso ad affiancare e non sostituire la responsabilità manageriale (consulenza di processo).
Alcune tipologie di intervento che proponiamo:
Il nostro approccio alla formazione si caratterizza, per la capacità di far convergere lo sviluppo individuale e lo sviluppo organizzativo attraverso metodologie che mettono al centro dell’apprendimento il soggetto e il gruppo.
La Formazione per le organizzazioni è dedicata:
I nostri interventi di coaching sono fondati sull’esperienza delle persone nelle organizzazioni attraverso un processo di diagnosi e analisi partecipata e stimolano la valorizzazione delle proprie risorse, motivazioni e del senso di responsabilità.
La nostra expertise prevede:
Lavoriamo a supporto della Direzione d’Impresa e come partner delle funzioni Risorse Umane grazie all’esperienza sviluppata all’interno di grandi aziende internazionali e PMI, sia come temporary HR manager e HR professional che come consulenti, offrendo supporto specialistico qualificato per il disegno e l’implementazione di nuove politiche per il personale e per la gestione temporanea di tutti i processi HR.
Di seguito alcuni dei progetti realizzati:
Progettiamo assieme ai nostri clienti eventi con un design su misura per generare valore all’azienda
EVENTI
KICK OFF, CONVENTION, MEETING,EVENTI MOTIVAZIONALI
Ingaggiare, coinvolgere, animare, comunicare: dare valore ai tuoi eventi organizzativi.
FORMAZIONE ESPERIENZIALE
TEAM BUILDING,
PERSONAL DEVELOPMENT
WORKSHOP DESIGN
Facilitazione e supporto ai gruppi di lavoro con dispositivi, metodologie, strumenti per massimizzare l’efficacia dei team
La professionalità necessaria per seguirti al meglio
