Il tirocinio extracurricolare è uno strumento fondamentale per le aziende che vogliono inserire nuove risorse in modo flessibile, formandole direttamente sul campo. Ma come si attiva correttamente un tirocinio in Lombardia? Quali sono gli obblighi, i vantaggi e i passaggi da seguire?
In questo articolo ti spieghiamo come attivare un tirocinio extracurricolare in Lombardia nel rispetto delle normative regionali e come Ricam Academy può supportarti come Ente Promotore accreditato.
Tabella dei Contenuti
Il tirocinio extracurricolare è un’esperienza formativa rivolta a:
- persone disoccupate
- inoccupate
- lavoratori in transizione professionale
A differenza dei tirocini curriculari, non è legato a un percorso scolastico o universitario, ma rappresenta un’opportunità concreta per entrare o rientrare nel mondo del lavoro, offrendo alle aziende la possibilità di valutare i candidati sul campo prima di un’eventuale assunzione.
In Lombardia, per avviare un tirocinio extracurricolare servono tre attori:
- Azienda ospitante, che accoglie il tirocinante
- Tirocinante, in possesso dei requisiti previsti (ad esempio, disoccupato)
- Ente promotore accreditato, come Ricam Academy, che si occupa della validazione e gestione formale del tirocinio
- Inserimento di nuove risorse senza vincoli di assunzione
- Durata flessibile: da 2 a 6 mesi, prorogabili fino a 12 mesi (24 per soggetti fragili)
- Supporto alla selezione del profilo più adatto
- Contributo contenuto: indennità minima mensile di €500,00 lordi
- Nessun obbligo contributivo (non si configura come rapporto di lavoro)
Attivare un tirocinio extracurricolare è semplice se affidi il processo a un ente promotore esperto come Ricam Academy. Ecco i passaggi:
- Colloquio iniziale con l’azienda per analisi fabbisogni e obiettivi formativi
- Ricerca e preselezione del candidato (se richiesto)
- Stesura e approvazione del Progetto Formativo
- Firma della convenzione tra azienda ed ente promotore
- Comunicazione obbligatoria (COB) e attivazione formale
- Monitoraggio e tutoraggio durante tutto il percorso
- Valutazione finale e rilascio dell’attestazione delle competenze acquisite
In qualità di Ente Promotore accreditato da Regione Lombardia, Ricam Academy ti assiste in tutte le fasi del tirocinio, sollevandoti da burocrazia e incombenze amministrative. Offriamo:
- Assistenza personalizzata per aziende e candidati
- Gestione documentale e normativa completa
- Supporto nella definizione del progetto formativo
- Monitoraggio dell’esperienza e tutoraggio continuo
Il tirocinio extracurricolare è uno strumento utile per entrare/rientrare nel mondo del lavoro. Possono usufruirne persone disoccupate, inoccupate o lavoratori in transizione professionale.
Per avviare un tirocinio extracurricolare in Lombardia servono tre attori: l’azienda ospitante, il tirocinante e l’ente promotore.
Inserire un tirocinante in azienda significa inserire una risorsa senza obbligo di assunzione fino a un massimo di 12 mesi, offrire un’indennità minima mensile di 500,00€ lordi, non avere alcun obbligo contributivo.
Se affidi il processo a un ente promotore, i passaggi sono i seguenti:
- Colloquio iniziale con l’azienda
- Ricerca e preselezione del candidato
- Stesura e approvazione del Progetto Formativo
- Firma della convenzione tra azienda ed ente promotore
- Comunicazione obbligatoria (COB) e attivazione formale
- Monitoraggio e tutoraggio della risorsa durante il percorso di tirocinio
- Valutazione finale
Contattaci oggi stesso: ti aiuteremo a costruire un percorso formativo efficace, utile al candidato e strategico per il tuo business.
