Molte aziende pagano ogni anno una quota obbligatoria allo 0,30% INPS per ciascun dipendente. Questi soldi non spariscono, ma possono essere usati per formare il tuo personale tramite Fondi Interprofessionali, se sai come accedervi.
I Fondi Interprofessionali sono organismi paritetici (come Fondimpresa, FonARCom, Fondirigenti ecc.) istituiti dalle parti sociali per finanziare la formazione continua dei dipendenti. Le aziende versano automaticamente lo 0,30% della retribuzione INPS: se non ne fai uso, quei fondi rimangono accantonati e inutilizzati.
- Il contributo obbligatorio viene versato a INPS ogni mese.
- L’azienda può aderire gratuitamente a un fondo interprofessionale e trasferire quei contributi.
- Il fondo mette a disposizione un Conto Formazione individuale o risorse attraverso Avvisi pubblici per finanziare piani formativi.
- Metti a valore una risorsa già pagata senza costi aggiuntivi.
- Finanzia corsi utili per aggiornare il personale: sicurezza, digitalizzazione, compliance, leadership, qualità.
- Le PMI possono accedere anche a Avvisi territoriali o interaziendali, se il conto aziendale è limitato.
Molte imprese non sanno di avere un conto accantonato o non lo utilizzano per:
- Mancanza di tempo per identificare il fondo corretto.
- Complessità nella progettazione del piano formativo.
- Paura di procedure burocratiche.
Questi fondi, se correttamente gestiti, rappresentano un vantaggio competitivo reale anche per le aziende medie e piccole.
Noi possiamo offrirti un servizio completo e su misura:
- Analisi delle quote aziendali versate
- Scelta del Fondo più adatto alla tua attività (Fondimpresa, Fondirigenti, FonARCom…)
- Progettazione del piano formativo (aziendale, individuale o interaziendale)
- Gestione completa del percorso: presentazione del piano, gestione Avvisi, rendicontazione
- Erogazione dei corsi: aula, on‑line o blended, con docenti esperti e certificati
- Ogni azienda versa automaticamente lo 0,30% INPS per la formazione.
- Quelle risorse possono essere recuperate e utilizzate per finanziare percorsi formativi concreti.
- Se non fai nulla, quei contributi restano fermi nel fondo INPS.
-
Affidandoti a Ricam Academy puoi trasformare una spesa obbligatoria ignorata in un investimento strategico per il tuo personale.
Contattaci per scoprirlo!
