Il corso vuole offrire una corretta chiave di lettura e di interpretazione delle regole di prevenzione previste dalla normativa al fine di intraprendere le necessarie misure in merito all’assistenza nella riorganizzazione delle attività di sicurezza in azienda

Contenuti formativi
– percepire e definire le caratteristiche dell’RLS;
– individuare il mandato legislativo;
– analizzare i bisogni informativi e formativi;
– cenni di storia dell’evoluzione della normativa in tema di sicurezza;
– far acquisire competenze e ruoli delle figure di sistema: datore di lavoro, RSPP, RLS, m.c.,
– dirigenti e preposti, lavoratori;
– sanzioni e responsabilità;
– analizzare come si fa informazione e formazione nel proprio contesto lavorativo;
– acquisire la terminologia
– operare per fasi procedurali logiche collegate;
– controllo delle fasi di un processo;
– organizzare per fasi logiche un intervento del RLS;
– rispondere ad una richiesta specifica;
– articolazione di un documento di valutazione dei rischi;
– responsabilità in caso di infortunio;
– la sorveglianza sanitaria;
– le malattie professionali;
– il sopralluogo in azienda;
– le procedure di emergenza.