Il percorso formativo si rivolge a middle e top manager, indipendentemente dalla funzione e dal settore di appartenenza della propria azienda. Si inizierà spiegando cos’è l’Agile con la sua storia, i valori, i principi e le pratiche. Si passerà poi agli elementi chiave che caratterizzano un’organizzazione Agile, bilanciando visione di breve e lungo periodo costruendola attorno alla cultura della prioritizzazione e del fornire valore in ambienti dinamici e incerti. Inoltre, si andranno a sviluppare i temi collegati allo sviluppo e alle competenze personali, approfondendo cosa significhi essere un leader efficace in un contesto Agile: comunicazione, formazione, e la cultura dell’ossessione” per il cliente.
