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Scheda Corso
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Change management: guidare le persone nel cambiamento e nell’innovazione
Descrizione
Il corso si rivolge a Manager, team leader, HR specialist, responsabili del cambiamento
Contenuti Obiettivi
Apprendere strategie per gestire il cambiamento aziendale, ridurre la resistenza e favorire l’innovazione
Programma
Fondamenti del Change Management
La resistenza al cambiamento: cause e gestione
Modelli di cambiamento organizzativo
Comunicazione efficace per il cambiamento
Strumenti per monitorare l’impatto del cambiamento
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CORSO PERMANENTE
40 ORE
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