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Scheda Corso

Change management: guidare le persone nel cambiamento e nell’innovazione

Descrizione

Il corso si rivolge a Manager, team leader, HR specialist, responsabili del cambiamento

Contenuti Obiettivi

Apprendere strategie per gestire il cambiamento aziendale, ridurre la resistenza e favorire l’innovazione

Programma

  • Fondamenti del Change Management
  • La resistenza al cambiamento: cause e gestione
  • Modelli di cambiamento organizzativo
  • Comunicazione efficace per il cambiamento
  • Strumenti per monitorare l’impatto del cambiamento
CORSO PERMANENTE
  • 40 ORE
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