Contatti

Scheda Corso

Paghe e contributi

Descrizione

Modalità di erogazione: 100% FAD.

Contenuti Obiettivi

Il corso fornirà agli studenti le competenze necessarie per gestire correttamente la determinazione delle retribuzioni, l’elaborazione delle paghe e la gestione dei contributi previdenziali e assistenziali. Al termine del corso, i partecipanti avranno acquisito una solida conoscenza della normativa vigente, delle pratiche contabili e dei software di gestione delle paghe.

Programma

  • Concetti di base: sistema retributivo e previdenziale italiano.
  • Contratti di lavoro: subordinato, autonomo, collaborazioni.
  • Contratto collettivo nazionale (CCNL) e applicazione alle retribuzioni.
  • Calcolo della retribuzione: lorda, netta, imponibile.
  • Voci della busta paga: straordinari, indennità, welfare.
  • Tassazione: IRPEF, contributi INPS e INAIL.
  • INPS: contributi pensionistici, invalidità, disoccupazione.
  • INAIL: assicurazione contro gli infortuni.
  • FPLD, TFR: fondi pensione e trattamento di fine rapporto.
  • Malattia, maternità, infortunio: trattamento economico e normativa.
  • Ferie e permessi: gestione delle assenze.
  • Calcolo e liquidazione del TFR: accantonamento e tassazione.
  • Panoramica software paghe: Zucchetti, TeamSystem, ADP.
  • Esercitazioni pratiche: creazione cedolino, inserimento variabili.
  • Normativa fiscale e tributi: dichiarazioni fiscali (CU, 730, F24).
  • Adempimenti mensili e annuali: versamenti contributivi e imposte.
  • Modulo 8: Pratica e Casi Studio (14 ore)
  • Esercitazioni pratiche: calcolo busta paga e gestione assenze.
  • Casi studio: simulazioni di scenari reali con software gestionale.
CORSO PERMANENTE
  • 52 ORE
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