Il corso per Addetto alle Risorse Umane (HR) mira a formare figure professionali capaci di gestire il ciclo di vita del dipendente, dalla selezione all'amministrazione. L'obiettivo è fornire competenze tecniche in ricerca, selezione, formazione, contrattualistica, elaborazione buste paga e relazioni sindacali, allineando il capitale umano agli obiettivi aziendali.
Programma
L'organigramma aziendale: tipi e strutture, Flussi informativi e mansionari, Individuare il fabbisogno organizzativo e redigere correttamente la job description, Le norme a tutela negli annunci di lavoro: normativa italiana e europea, novità dal 1 giugno 2026, Il contratto di lavoro: elementi, Principali tipologie contrattuali, LUL e datore di lavoro, Excel a supporto dell'HR: fogli di lavoro, filtri, ricerca e formattazione condizionale, generazione report candidati.
