Il corso di Gestione Risorse Umane ha l’obiettivo di sviluppare le competenze necessarie per imparare a gestire e relazionarti in modo efficace con le persone all’interno di un’organizzazione.
Il Corso forma la figura professionale che interviene nei processi aziendali curando le politiche del personale (selezione, formazione) ed organizzative.
L’addetto in Gestione delle Risorse Umane individua i fabbisogni quali-quantitativi di personale e gestisce i relativi processi di selezione, reclutamento e cura la formazione e l’aggiornamento delle risorse.
Programma
Introduzione al mondo delle risorse umane
funzioni all'interno delle singole funzioni e obiettivi di ogni funzione
la figura dell'Addetto alle Risorse umane (hard e soft skills)
comunicazione e comunicazione efficace
selezione del personale e processi di valutazione
tipologie di colloquio all'interno del processo di selezione
